Çevik Dönüşüm

Neden Önemli

Agile Dönüşüm, sadece yeni araçlar benimsemek veya sprintleri uygulamakla ilgili değildir—bu, organizasyonunuzun nasıl düşündüğü, çalıştığı ve evrildiği konusunda bir değişim yaratmaktır.

Bu, strateji, yapı ve kültürü uyumlu hale getirerek her seviyede adaptasyonu sağlamak anlamına gelir—özellikle belirsiz veya teknoloji odaklı ortamlarda.

Ne Yapıyoruz

HAGA Organizational Explorers olarak dönüşüm yolculuklarını şu şekilde yönlendiriyoruz:

• Organizasyonel amacı ve insan dinamiklerini keşfetmek

• Değişimin motivatörlerini, engellerini ve destekleyicilerini haritalamak

• Özelleştirilmiş dönüşüm yol haritaları birlikte tasarlamak

• Ödüllü araştırma modelimiz ve Agile Koçluğu ile Davranışsal Tasarımı destekleyerek, değişimin sadece stratejik değil, aynı zamanda uygulanabilir ve ölçülebilir olmasını sağlarız.

Çeviklik, sadece bir yöntem değil—bir zihniyet ve organizasyon genelinde bütünsel bir çalışma şeklidir.

Sonuç

Değişime sürekli uyum sağlama kası geliştirmiş, iş amaçları doğrultusunda liderlik anlayışının  ve ekiplere sorumluluk ve yetki vererek güçlendirmiş bir Liderlik ve uyumlu sistemlerle evrilen bir organizasyon.

Konu ile ilgili makalemize Türkçe ve İngilizce olarak ulaşmak için tıklayabilirsiniz.